Performance durable et impact positif : l’engagement Cubik
Chez Cubik, nous nous engageons pour un développement durable et une RSE active, donnant du sens à notre métier et impliquant nos collaborateurs dans des projets responsables. Cette vision guide notre approche : allier performance durable et responsabilité à chaque étape de nos interventions, grâce à l’expertise de nos équipes :
Cubik Lean
À travers cette approche, nous ne nous limitons pas à l’optimisation des coûts. Nous transformons les organisations en profondeur en plaçant l’humain au cœur du changement, ce qui a un impact positif sur les conditions de travail, la sécurité et l’environnement.
Cubik Procurement
Nous conseillons les grandes entreprises sur la structuration de leur chaîne de valeur et l’amélioration de leurs relations avec les fournisseurs, en intégrant des critères éthiques et environnementaux pour une performance globale.
Cubik Agri
Notre expertise nous permet d’accompagner les acteurs des filières agricoles et agroalimentaires dans leur transition vers des pratiques plus durables. Nous les aidons à relever les défis de l’agriculture régénératrice et de la sécurisation des chaînes de valeur.
Nos adhésions :
Pacte Mondial de l’ONU
Cubik est adhérent au Pacte Mondial de l’ONU, la plus grande initiative mondiale en matière de responsabilité sociétale.
Cet engagement nous relie à plus de 15 000 entreprises dans 160 pays, autour de 10 principes universels portant sur les droits humains, les conditions de travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption.
Être membre du Pacte Mondial nous permet d’ancrer nos actions au sein d’un cadre international reconnu et de nous inspirer des meilleures pratiques pour renforcer notre impact responsable.
Label LUCIE 26000
En 2022, Cubik a obtenu le Label LUCIE 26000, qui distingue les entreprises engagées à concilier performance économique et respect de l’humain et de l’environnement.
Ce label reflète notre volonté de développer une gouvernance responsable, de garantir la transparence et le respect des individus, d’améliorer la qualité de vie au travail, de protéger l’environnement, de promouvoir des pratiques loyales, de défendre les intérêts des consommateurs et de soutenir le développement local. Il atteste de notre démarche globale et structurée pour intégrer la responsabilité sociétale au cœur de nos activités.
NQT – Nos Quartiers ont des Talents
Cubik soutient activement l’égalité des chances grâce à son partenariat avec NQT.
Nous accompagnons de jeunes diplômés issus de quartiers prioritaires dans leur insertion professionnelle, en mettant à leur disposition des mentors pour les guider dans leur recherche d’emploi et en leur proposant, si nécessaire, des formations Yellow Belt pour développer leurs compétences. Cette initiative illustre notre engagement à favoriser l’inclusion et à créer des opportunités concrètes pour les talents de demain.
Nos initiatives :
Bilan carbone
Nous suivons régulièrement nos émissions de carbone afin de piloter nos progrès environnementaux. Un premier bilan a été réalisé en 2022, et le rapport 2025 est actuellement en cours de préparation. La publication des résultats permettra de rendre compte de l’évolution de notre empreinte et des actions mises en œuvre pour la réduire.
Feuille de route RSE
Notre feuille de route RSE fixe nos priorités en matière d’énergie, d’inclusion et de responsabilité sociétale. Le plan 2025–2027 viendra prolonger ces engagements à travers des objectifs clairs, mesurables et partagés par toutes nos équipes, consolidant ainsi notre démarche de performance durable et responsable.
