Développement des compétences et formation

Nous développons les compétences clés des organisations à travers une offre de formation complète, modulable et certifiante

Former vos managers, du terrain jusqu’à la direction.

Depuis plus de 20 ans, le groupe Cubik accompagne les équipes et les directions dans le développement de leurs compétences, avec une expertise reconnue en tant que leader français :

  • En formation Lean et Excellence Opérationnelle avec nos 4 écoles du Lean Durable® à Paris, Lyon, Toulouse et Nantes.
  • En formation Achats avec nos académies achats pour les grands groupes ou nos programmes certifiants pour les plus petites structures.

Notre approche repose sur une conviction forte : la performance d’une entreprise passe par la maîtrise des leviers de performance internes, mais aussi par la capacité à activer l’ensemble de son écosystème.

En formant vos collaborateurs aux meilleures pratiques, nous leur donnons les clés pour optimiser vos processus, renforcer votre agilité et créer de la valeur à chaque niveau de votre organisation. Que ce soit pour déployer des méthodes Lean, améliorer vos stratégies d’achats ou aligner vos équipes sur une vision commune, nos programmes de formation sont conçus pour transformer vos enjeux en résultats concrets.

93 %

Taux de satisfaction à chaud des participants à nos programmes de formation (chiffres 2025)

Chez Cubik, nous définissons 4 clés de réussite indispensables au déploiement d’une démarche Lean durable® 

Une équipe de direction « porteuse de sens »

La Direction joue un rôle primordial dans le lancement, le suivi et la durabilité de la démarche de progrès.

Au-delà d’une forte conviction, l’engagement du CODIR doit être total.

La Direction porte le sens, définit le cap et doit être formée. Nous proposons des formations sur mesure pour aligner les équipes de Direction et faire partager le même langage.

Un pilote de la démarche « porteur de la méthode »

Diagnostic, définition de la feuille de route, formation des parties prenantes, réaliser des premières victoires pour donner envie et diffuser ; autant d’étapes à mener. C’est pourquoi, Cubik préconise que le pilotage de la démarche soit porté par un ou plusieurs pilotes internes.
Dans ce cadre, nous proposons des formations Black Belt Lean qui permettent à vos référents internes d’acquérir de solides compétences de gestion de projet et de grandir dans leurs postures d’accompagnement.

Des managers « porteurs de la performance »

La mise en place d’une démarche Lean impose une évolution des pratiques managériales : le manager ne décide plus de tout.

Un plan de formation structuré, et pragmatique permet aux managers de trouver leur nouvelle place dans l’organisation.

Nos formations Green Belt ont été construites pour permettre à vos managers d’acquérir toutes ses compétences clés.

Des équipes « porteuses de l’expertise »

L’expertise est sur le terrain. C’est pourquoi, il est nécessaire d’associer les équipes dans la démarche et de leur faire confiance. Chacun à son poste apporte son expertise et est à même de proposer des solutions aux problématiques soulevées. Nous avons également développé des formations adaptées et opérationnelles qui permettront à vos équipiers, dans tous les services et secteurs de grandir dans cette démarche.

La réussite de votre démarche Lean Durable® repose ainsi sur l’implication de chacun dans l’entreprise et ce de manière cohérente avec le déploiement dans le temps de votre feuille de route.

Nos écoles du Lean Durable®

Nos quatre écoles – Paris, Nantes, Toulouse et Lyon – sont de véritables terrains d’apprentissage immersifs dédiés à la performance durable. Chaque lieu offre un environnement pédagogique unique, combinant ateliers pratiques, mises en situation et espaces pensés pour expérimenter le Lean Durable® sous toutes ses formes.

Paris

Fabrique de cookies

En 2026, notre école de Paris s’est transformée pour plonger nos apprenants dans les principes du Lean à travers un atelier de fabrication de cookies. Une façon ludique et concrète pour optimiser les flux et tirer des enseignements pour tous les secteurs.

Nantes

Usine école

À Nantes, vous vivez le Lean au plus près du terrain grâce à une véritable usine-école permettant 70 % de pratique. C’est l’endroit parfait pour apprendre en testant, améliorer vos processus et ancrer les fondamentaux du Lean Durable® dans un cadre moderne et immersif.

Toulouse

Usine école

Notre école toulousaine offre une immersion dans un environnement industriel simulé pour expérimenter et progresser rapidement. Elle permet de comprendre les mécanismes de la performance grâce à une approche orientée terrain.

Lyon

Fabrique de cookies

À Lyon, vous apprenez le Lean en fabriquant des cookies dans une cuisine-école alliant pédagogie, convivialité et pratiques durables. Une expérience sensorielle unique où l’on optimise des flux simples et concrets pour mieux transposer le Lean dans l’industrie et les services.

Nos programmes de formation sont certifiants

Chez Cubik, nos formations ne se limitent pas à la transmission de méthodes ou d’outils : elles permettent également d’obtenir une reconnaissance officielle des compétences acquises. Nos programmes sont certifiants, un critère souvent décisif pour nos apprenants :

  • Nous sommes certifiés QUALIOPI depuis 2020, garantissant la qualité de nos processus de formation.
  • Nous sommes également partenaires de l’INSA Rennes pour le titre RNCP « Manager de l’Amélioration Continue », de l’UIMM pour le parcours certifiant CQP « Coordonnateur Lean et amélioration continue » et de CIPS – Chartered Institute of Procurement & Supply pour notre parcours « Procurement & Supply ».
  • Nos formations sont référencées auprès de l’OPCO Atlas pour en faciliter le financement, et certaines sont éligibles au Répertoire Spécifique (RS), permettant une prise en charge via le CPF.

Parce qu’une formation, c’est bien. Mais une formation reconnue et valorisable, c’est encore mieux.

Nos modalités de formation

Nos Académies de formation Achats sont des parcours exigeants et certifiants, spécialement conçus pour développer l’excellence dans la fonction achats et en faire un véritable levier de performance pour votre entreprise. Destinées aux professionnels des achats débutants ou expérimentés, ces académies couvrent l’ensemble des compétences clés : stratégie d’achat, négociation, analyse des coûts, gestion des risques fournisseurs, et intégration des enjeux RSE.

Grâce à une approche pratique et immersive, combinant théorie, études de cas réels et simulations, vos équipes apprennent à optimiser les dépenses, sécuriser les approvisionnements et maximiser la valeur créée par les achats. Que ce soit pour maîtriser les outils d’analyse des marchés, déployer des stratégies de sourcing innovantes ou piloter la performance fournisseurs, nos académies offrent un cadre structuré pour renforcer la contribution stratégique de la fonction achats et en valoriser l’impact au sein de votre organisation.

Nos formations inter-entreprises permettent à vos collaborateurs de bénéficier d’un apprentissage collaboratif aux côtés de professionnels issus de différents secteurs. Ces sessions, animées par des experts terrain, abordent les enjeux clés de votre organisation et des différentes fonctions (pilotage des achats, amélioration continue…). En partageant des retours d’expérience et des bonnes pratiques, vos équipes élargissent leur vision et renforcent leur capacité à innover. Idéales pour les petites structures ou les collaborateurs isolés, ces formations offrent une flexibilité maximale (dates, lieux, formats) tout en maintenant un haut niveau d’expertise.

Avec nos formations intra-entreprise, nous adaptons nos programmes directement à vos enjeux métiers, votre culture et vos objectifs. Que ce soit pour former une équipe projet à une nouvelle méthodologie (comme le Lean Six Sigma) ou pour déployer une compétence spécifique à l’échelle d’un service (comme la décarbonation des achats) nos formateurs interviennent au cœur de votre organisation. L’avantage ? Un contenu personnalisé, des cas pratiques inspirés de votre réalité opérationnelle, et une logistique simplifiée (pas de déplacement pour vos équipes). Résultat : un transfert de compétences immédiat et mesurable sur vos processus, avec un impact direct sur votre performance.

Nos formations e-learning offrent une solution flexible pour développer les compétences de vos équipes, où qu’elles se trouvent. Grâce à des parcours interactifs (vidéos, quiz, simulations) et des certifications en ligne, cette approche permet à chacun d’avancer à son rythme, tout en garantissant une montée en compétence homogène au sein de votre organisation. Idéal pour former un grand nombre de collaborateurs ou pour compléter des formations en présentiel.

Parce que chaque organisation a des besoins uniques, nous concevons des programmes de formation sur mesure, alignés sur vos objectifs stratégiques. Que vous souhaitiez former une population spécifique (managers, opérateurs, équipes IT), déployer une culture Lean à grande échelle, ou combiner plusieurs formats (présentiel, digital, coaching), nos experts co-construisent avec vous un plan de développement des compétences adapté. De l’analyse des besoins à l’évaluation des résultats, nous vous accompagnons pour garantir un ROI tangible sur votre investissement formation.

Les autres leviers de performance interne

Plan d’efficacité opérationnelle

Transformation des organisations et des processus